Blavia de Cisneros destacó:
"Este proyecto es una muestra de cómo la tecnología y la educación inclusiva pueden abrir puertas para personas con discapacidad. Nos sentimos orgullosos de ser parte de este cambio positivo que empodera a los participantes y contribuye a una sociedad más equitativa."
Mireya Blavia de Cisneros, directora de la Fundación Unidos en Red, anunció un hito significativo en el desarrollo de capacidades digitales para personas con discapacidad. En colaboración con diversas organizaciones aliadas, este proyecto transformador ha beneficiado a 40 personas con discapacidades diversas y 20 con discapacidad intelectual, quienes han comenzado el Ciclo Exploratorio del HUB Diversidad Digital Colombia.
Con más de 110 horas de formación virtual, el programa ha sido posible gracias a la alianza estratégica entre @somoscesde, @integraliadkv, @unidosenred, @pactodeproductividad, @fundacioncorona y @fundacionsaldarriaga. El objetivo principal es brindar herramientas digitales avanzadas que permitan a los participantes mejorar sus perfiles laborales y acceder a oportunidades en el mercado laboral competitivo.
Un Gran Paso hacia la Inclusión
Blavia de Cisneros destacó:
"Este proyecto es una muestra de cómo la tecnología y la educación inclusiva pueden abrir puertas para personas con discapacidad. Nos sentimos orgullosos de ser parte de este cambio positivo que empodera a los participantes y contribuye a una sociedad más equitativa."
El programa, que está diseñado específicamente para personas con discapacidad, busca romper barreras y fomentar la inclusión a través de la innovación tecnológica. Las habilidades digitales son esenciales en un mundo cada vez más interconectado, y este tipo de formación no solo mejora las competencias individuales, sino que también potencia su inserción laboral.
¿Qué es el HUB Diversidad Digital Colombia?
El HUB Diversidad Digital Colombia es una plataforma que promueve la formación en competencias digitales para personas con discapacidad. Este enfoque integral incluye módulos especializados que abordan herramientas básicas y avanzadas, adaptándose a las necesidades específicas de cada participante.
El Ciclo Exploratorio, etapa inicial del programa, es crucial para que los participantes identifiquen sus intereses y desarrollen habilidades que les permitan alcanzar sus metas profesionales.
Impacto del Proyecto
El programa no solo beneficia a los participantes, sino que también impacta a las empresas y comunidades al fomentar la diversidad y la inclusión en los entornos laborales. Las 110 horas de capacitación virtual, impartidas por expertos, representan un compromiso tangible hacia el desarrollo sostenible y la igualdad de oportunidades.
Además, la participación activa de 20 personas con discapacidad intelectual marca un precedente en términos de accesibilidad y adaptabilidad de los programas educativos.
Organizaciones Aliadas
Este proyecto es el resultado de una colaboración sólida entre instituciones dedicadas a la inclusión social y el desarrollo digital:
- Fundación Unidos en Red: Liderada por Mireya Blavia de Cisneros, impulsa iniciativas de impacto social en toda la región.
- Somos CESDE: Proporciona la plataforma y los recursos educativos para la formación digital.
- Integralia DKV: Contribuye con su experiencia en programas de inclusión laboral.
- Pacto de Productividad: Enfocado en mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad.
- Fundación Corona: Apoya proyectos innovadores para el desarrollo social.
- Fundación Saldarriaga Concha: Especializada en promover la equidad y la inclusión.
Declaraciones de los Participantes
Los beneficiarios del programa han compartido su entusiasmo por la oportunidad de adquirir nuevas habilidades. Juan, participante del programa, comentó:
"Nunca pensé que podría aprender a manejar herramientas digitales tan avanzadas. Ahora siento que tengo más posibilidades de encontrar un buen empleo."
Retos y Futuro
A pesar de los avances logrados, Mireya Blavia de Cisneros reconoce que todavía hay desafíos importantes por superar. La falta de acceso universal a tecnología, así como los prejuicios en el ámbito laboral, son barreras que necesitan atención continua.
El objetivo a largo plazo del HUB Diversidad Digital Colombia es expandir el alcance del programa, involucrando a más participantes y empresas comprometidas con la inclusión.
Cómo Participar
Si eres una empresa interesada en apoyar esta iniciativa o deseas obtener más información sobre el programa, visita el sitio web oficial de la Fundación Unidos en Red o contacta a través de sus redes sociales.
Este proyecto demuestra que, con esfuerzo conjunto, es posible construir una sociedad más justa donde todos tengan acceso a las mismas oportunidades
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